2019 m. ketvirtąjį ketvirtį bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų buvo 268 EUR
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 1 509,4 EUR ir, palyginti su 2019 m. trečiuoju ketvirčiu, padidėjo 3,4 proc. Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis buvo 1 241,5 EUR ir per ketvirtį išaugo 2,7 proc. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį sudarė 267,9 EUR.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje per ketvirtį padidėjo visose apskrityse – nuo 0,7 proc. Tauragės iki 4,1 proc. Klaipėdos apskrityje.
2019 m. ketvirtąjį ketvirtį didžiausią – 1 509,4 EUR – bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 1 044 EUR – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per ketvirtį išaugo visose apskrityse – nuo 0,6 iki 3,7 proc.
Darbo užmokesčio padidėjimui 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį įtakos turėjo sezoniškumas, išmokėtos didesnės vienkartinės premijos, priedai ir piniginės išmokos ir kitos priežastys.
1 pav. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis1 pagal regionus ir apskritis 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį Eurai
__________________________ 1 Be individualiųjų įmonių. Nuo 2019 m. sausio 1 d. pakeisti darbdavio ir darbuotojo mokamų valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifai. Bruto darbo užmokestis indeksuotas 1,289 karto.
2 pav. Vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio2 pokytis3 pagal regionus ir apskritis 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį Procentai
_________________________ 2 Be individualiųjų įmonių. Nuo 2019 m. sausio 1 d. pakeisti darbdavio ir darbuotojo mokamų valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifai. Bruto darbo užmokestis indeksuotas 1,289 karto. 3 Pokytis, palyginti su ankstesnių metų atitinkamu ketvirčiu, paskaičiuotas pašalinus nuo 2019 m. bruto darbo užmokesčio indeksavimo dėl įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo įtaką.
Per metus darbo užmokestis išaugo visose apskrityse
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis, pašalinus nuo 2019 m. bruto darbo užmokesčio indeksavimo dėl įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo įtaką, per metus (2019 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. ketvirtuoju ketvirčiu) padidėjo visose apskrityse, labiausiai – 9,3 proc. – Kauno apskrityje. Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus didėjo nuo 4,1 iki 8,9 proc.
Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis, pašalinus nuo 2019 m. bruto darbo užmokesčio indeksavimo dėl įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo įtaką, Sostinės regione išaugo 8,9 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 8 proc.
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus augo visose apskrityse – nuo 9,5 iki 14,7 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigalioję mokesčių sistemos pakeitimai: padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis bei kitos priežastys.
Bruto darbo užmokestis 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį augo daugelyje savivaldybių
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, padidėjo 48 savivaldybėse, Druskininkų savivaldybėje nepakito, o likusiose (11) sumažėjo nuo 0,2 iki 3 proc.
2019 m. ketvirtąjį ketvirtį didžiausią bruto darbo užmokestį – 1 559,4 EUR – gavo Vilniaus miesto savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Šioje savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 200,8 EUR viršijo šalies vidurkį.
Mažiausiai (951,8 EUR) uždirbo Zarasų rajono savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai, jų bruto darbo užmokestis buvo 1,6 karto mažesnis nei Vilniaus miesto savivaldybėje (atotrūkis sudarė 607,6 EUR).
Per metus (2019 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. ketvirtuoju ketvirčiu, pašalinus nuo 2019 m. bruto darbo užmokesčio indeksavimo dėl įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo įtaką) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo visose savivaldybėse – nuo 3 proc. Telšių rajono iki 13,8 proc. Klaipėdos rajono savivaldybėje, išskyrus Kazlų Rūdos savivaldybę, kurioje sumažėjo 7,1 proc.
Vidutinis darbuotojų skaičius 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį augo Vilniaus ir Kauno apskrityse
Vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2019 m. trečiuoju ketvirčiu, Sostinės regione padidėjo 0,1 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione sumažėjo 0,6 proc.
Vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį išaugo Kauno ir Vilniaus apskrityse (po 0,1 proc.), kitose apskrityse nedaug sumažėjo.
Per ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius išaugo trečdalyje savivaldybių nuo 0,1 iki 2,3 proc., kitose sumažėjo nuo 0,1 iki 26,1 proc. (Neringos sav.). Kauno rajono savivaldybėje vidutinis darbuotojų skaičius beveik nepakito.
Per metus (2019 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. ketvirtuoju ketvirčiu) vidutinis darbuotojų skaičius Sostinės regione padidėjo 3,4 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione išaugo 0,5 proc.
Vidutinis darbuotojų skaičius per metus padidėjo penkiose apskrityse – nuo 0,3 iki 3,5 proc., kitose – sumažėjo nuo 0,2 iki 2,1 proc.
Per metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo daugelyje savivaldybių, labiausiai – 8,6 proc. – Kretingos rajono savivaldybėje, likusiose sumažėjo nuo 0,1 iki 12,3 proc.
2020 m. pirmojo ketvirčio statistinius darbo užmokesčio rodiklius regionuose, apskrityse ir savivaldybėse skelbsime 2020 m. birželio 3 d.
Daugiau informacijos šia tema rasite Rodiklių duomenų bazėje.
Statistinė informacija rengiama ir skleidžiama vadovaujantis Europos statistikos praktikos kodeksu.
Daugiau susijusių terminų ieškokite Statistikos terminų žodyne.
_________________________________
Priedas
1 lentelė. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis, vidutinis darbuotojų1 skaičius ir jų pokytis pagal apskritis 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį
Bruto, EUR
Pokytis procentais, palyginti su
Neto, EUR
Vidutinis darbuotojų skaičius
ankstesniu ketvirčiu
ankstesnių metų atitinkamu ketvirčiu2
ankstesnių metų atitinkamu ketvirčiu
Šalies ūkis
1 358,6
3,1
8,6
857,9
2,8
14,1
1 256 362
–0,3
1,7
Sostinės regionas / Vilniaus apskritis
1 509,4
3,4
8,9
944,6
14,7
544 833
0,1
Vidurio ir vakarų Lietuvos regionas
1 241,5
2,7
8,0
790,5
2,5
13,3
711 529
–0,6
0,5
Alytaus apskritis
1 137,6
7,6
730,8
12,6
37 358
–1,3
Kauno apskritis
1 356,6
9,3
856,7
255 515
0,3
Klaipėdos apskritis
1 306,4
4,1
827,9
3,7
13,5
126 681
–1,5
3,5
Marijampolės apskritis
1 091,2
0,8
704,1
0,7
12,5
37 169
–0,1
Panevėžio apskritis
1 170,7
2,1
7,8
749,8
1,9
12,9
65 673
–1,7
–2,1
Šiaulių apskritis
1 123,6
7,3
722,7
1,5
12,3
89 269
–0,5
–0,2
Tauragės apskritis
1 044,0
5,2
677,0
0,6
10,2
22 916
–1,2
Telšių apskritis
1 159,7
1,4
743,5
1,2
9,5
42 678
1,0
Utenos apskritis
1 108,1
6,4
713,8
11,5
34 268
–1,4
2 lentelė. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis, vidutinis darbuotojų1 skaičius ir jų pokytis pagal savivaldybes 2019 m. ketvirtąjį ketvirtį
Savivaldybės vieta pagal bruto darbo užmokestį3
–
Akmenės r. sav.
1 225,3
7,2
11,1
781,2
6,5
16,0
4330
2,0
10
Alytaus m sav.
1 195,4
7,0
764,0
18 590
–2,7
17
Alytaus r. sav.
1 213,2
9,1
13,7
774,2
8,1
18,4
4 288
–2,5
0,9
13
Anykščių r. sav.
1 027,5
4,3
667,5
4 915
–3,1
50
Birštono sav.
1 132,9
6,1
8,4
728,1
5,4
1 546
6,0
25
Biržų r. sav.
1,8
9,8
1,6
14,3
4 874
–1,1
41
Druskininkų sav.
1 066,3
0,0
7,1
689,8
11,9
7 460
4,6
37
Elektrėnų sav.
1 193,9
6,7
763,1
12,0
9 470
4,0
18
Ignalinos r. sav.
1 017,0
2,4
6,9
661,4
11,6
2 599
–3,7
52
Jonavos r. sav.
1 338,3
5,7
12,1
846,1
5,1
17,3
11 531
–0,4
4
Joniškio r. sav.
1 057,6
–1,8
3,9
684,8
–1,6
9,0
4 590
38
Jurbarko r. sav.
1 024,0
5,0
665,5
10,0
6 264
51
Kaišiadorių r. sav.
1 202,2
3,2
767,9
2,9
17,1
8 399
–0,8
16
Kalvarijos sav.
960,1
10,8
628,7
14,8
1 639
–3,6
–2,6
59
Kauno m. sav.
1 406,6
3,6
885,4
177 284
0,2
3
Kauno r. sav.
1 290,9
818,9
1,3
15,9
30 413
6
Kazlų Rūdos sav.
1 164,2
–7,1
746,1
–0,9
2 955
0,4
19
Kėdainių r. sav.
1 262,7
802,7
10,9
13 562
8
Kelmės r. sav.
1 055,4
683,5
15,2
4 568
–2,2
39
Klaipėdos m. sav.
1 408,4
3,8
886,5
12,4
79 110
2
Klaipėdos r. sav.
1 211,4
13,8
773,2
19 682
14
Kretingos r. sav.
1 047,7
679,1
11,4
9 352
40
Kupiškio r. sav.
1 038,3
673,7
8,7
3 502
47
Lazdijų r. sav.
1 033,7
671,0
11,0
2 774
–1,0
49
Marijampolės sav.
1 118,6
719,8
14,5
20 654
28
Mažeikių r. sav.
1 210,2
772,5
9,2
18 359
15
Molėtų r. sav.
1 037,6
3,0
673,3
2,6
15,8
3 481
48
Neringos sav.
1 279,5
17,4
812,4
15,5
15,4
1 146
–26,1
–12,3
7
Pagėgių sav.
1 040,1
–2,4
674,7
12,7
1 658
–6,2
43
Pakruojo r. sav.
1 160,0
743,7
11,2
4 744
–2,9
20
Palangos m. sav.
1 040,2
7,9
674,8
5 610
–14,5
6,2
42
Panevėžio m. sav.
1 250,6
8,8
795,8
14,0
36 457
9
Panevėžio r. sav.
1 084,5
4,9
700,3
11,8
8 134
35
Pasvalio r. sav.
1 038,5
673,8
5 227
–2,3
46
Plungės r. sav.
1 140,4
732,4
10 548
4,5
24
Prienų r. sav.
1 039,5
674,3
5 210
44
Radviliškio r. sav.
1 006,5
655,4
7 307
55
Raseinių r. sav.
1 098,5
10,3
708,3
14,9
7 570
33
Rietavo sav.
1 127,2
–3,0
724,8
1 696
26
Rokiškio r. sav.
1 112,2
716,2
7 478
30
Skuodo r. sav.
1 010,0
10,5
657,4
2 297
–5,9
54
Šakių r. sav.
1 103,2
2,3
711,0
5 872
32
Šalčininkų r. sav.
964,1
631,0
6 171
58
Šiaulių m. sav.
1 151,8
738,9
12,2
55 051
21
Šiaulių r. sav.
1 039,1
674,1
8 680
45
Šilalės r. sav.
1 016,7
5,6
661,2
4646
53
Šilutės r. sav.
1 126,6
724,4
13,6
9 483
–3,2
27
Širvintų r. sav.
1 114,8
717,7
12,8
2 985
29
Švenčionių r. sav.
1 086,3
701,3
6 282
34
Tauragės r. sav.
1 070,0
4,7
691,9
10 349
36
Telšių r. sav.
1 103,5
711,1
8,3
12 074
31
Trakų r. sav.
1 324,9
4,4
838,5
10,1
8 172
5
Ukmergės r. sav.
1 140,9
–0,7
732,7
9 413
23
Utenos r. sav.
13 131
22
Varėnos r. sav.
995,1
648,8
4 246
56
Vilkaviškio r. sav.
990,7
646,3
6 049
–4,7
57
Vilniaus m. sav.
1 559,4
973,3
15,0
471 332
1
Vilniaus r. sav.
1 223,7
780,3
31 007
12
Visagino sav.
1 224,3
780,6
7 214
–3,4
11
Zarasų r. sav.
951,8
623,9
11,7
2 928
60
_________________________ 1 Be individualiųjų įmonių. Nuo 2019 m. sausio 1 d. pakeisti darbdavio ir darbuotojo mokamų valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifai. Bruto darbo užmokestis indeksuotas 1,289 karto. 2 Pokytis paskaičiuotas pašalinus nuo 2019 m. bruto darbo užmokesčio indeksavimo dėl įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo įtaką. 3 Reikšmių eilutė surūšiuota mažėjančia tvarka.
Ar buvo naudinga?
Ačiū už įvertinimą, jei norite, palikite komentarą.
Jūsų nuomonė mums yra labai svarbi. Laukiame Jūsų komentarų. Tobulindami portalą, mes atsižvelgiame į Jūsų nuomonę. Ačiū.
Pradžia 
