???warnOperationFailedBecauseWarning???
Paieška
  • Darbo sąnaudų indeksas

    2019-09-06 (Planinis pranešimas, 2019 m. II ketv.)

    2019 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su tuo pačiu 2018 m. ketvirčiu, vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse (įskaitant ir individualiąsias), pašalinus darbo dienų skaičiaus įtaką, padidėjo 4,6 proc., iš jų verslo įmonėse – 2,6 proc.

  • Darbo užmokestis regionuose, apskrityse ir savivaldybėse

    2019-09-03 (Planinis pranešimas, 2019 m. II ketv.)

    Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2019 m. antrąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 1 437,9 EUR, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 1 175,4 EUR. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp abiejų regionų 2019 m. antrąjį ketvirtį sudarė 262,5 EUR.

  • Darbo užmokestis šalyje

    2019-08-27 (Planinis pranešimas, 2019 m. II ketv.)

    Vidutinis mėnesinis bruto (neatskaičius darbuotojo mokesčių) darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2019 m. antrąjį ketvirtį sudarė 1 289 EUR ir, palyginti su 2019 m. pirmuoju ketvirčiu, padidėjo 2,1 proc.: viešajame sektoriuje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sudarė 1 339,9 EUR ir buvo 2,8 proc. didesnis, privačiajame – 1 266,1 EUR ir buvo 1,8 proc. didesnis.

  • Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis

    2019-06-20 (Planinis pranešimas, 2018 m.)

    2018 m. moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalies ūkyje, neįskaitant žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės įmonių, sudarė 13 proc. ir, palyginti su 2017 m., sumažėjo 1,2 procentinio punkto.

  • Darbo sąnaudų indeksas

    2019-06-07 (Planinis pranešimas, 2019 m. I ketv.)

    2019 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su tuo pačiu 2018 m. ketvirčiu, vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse (įskaitant ir individualiąsias), pašalinus darbo dienų skaičiaus įtaką, padidėjo 5,4 proc., iš jų verslo įmonėse – 3,7 proc.

  • Darbo užmokestis regionuose, apskrityse ir savivaldybėse

    2019-06-03 (Planinis pranešimas, 2019 m. I ketv.)

    Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2019 m. pirmąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 1 410,6 EUR, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 1 149,1 EUR. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp abiejų regionų 2019 m. pirmąjį ketvirtį sudarė 261,5 EUR.

  • Darbo užmokestis

    2019-05-29 (Planinis pranešimas, 2018 m.)

    2018 m. vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje, įskaitant individualiąsias įmones, sudarė 924,1 EUR ir, palyginti su 2017 m., padidėjo 10 proc.: viešajame sektoriuje jis sudarė 946,2 EUR ir buvo 10,7 proc. didesnis, privačiajame – 914,1 EUR ir buvo 9,6 proc. didesnis.

  • Darbo užmokestis šalyje

    2019-05-28 (Planinis pranešimas, 2019 m. I ketv.)

    Vidutinis mėnesinis bruto (neatskaičius darbuotojo mokesčių) darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2019 m. pirmąjį ketvirtį sudarė 1 262,7 EUR. Pašalinus nuo 2019 m. įsigaliojusių pasikeitusių mokesčių įtaką, bruto darbo užmokestis šalies ūkyje, palyginti su 2018 m. ketvirtuoju ketvirčiu, padidėjo 1 proc., viešajame sektoriuje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sudarė 1 303,7 EUR ir buvo 0,9 proc. mažesnis, privačiajame – 1 243,9 EUR ir buvo 1,9 proc. didesnis.

  • Darbuotojų skaičius pagal darbo užmokestį

    2019-03-14 (Planinis pranešimas, 2018 m.)

    2018 m. spalio mėn. šalies ūkyje (įskaitant individualiąsias įmones) minimaliąją mėnesinę algą (MMA) ir mažesnį bruto darbo užmokestį gavusių darbuotojų buvo 123 tūkst. (10,9 proc. visų darbuotojų) ir, palyginti su 2017 m. spalio mėn., jų sumažėjo 28 tūkst. (2,7 procentinio punkto). Dauguma (98 tūkst.) šių darbuotojų dirbo ne visą darbo laiką.

  • Darbo sąnaudų indeksas

    2019-03-08 (Planinis pranešimas, 2018 m. IV ketv.)

    2018 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su tuo pačiu 2017 m. ketvirčiu, vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse (įskaitant ir individualiąsias), pašalinus darbo dienų skaičiaus įtaką, padidėjo 10,2 proc., iš jų verslo įmonėse – 9,5 proc.