Darbo rinka Lietuvoje (2022 m. leidimas)

Darbo užmokestis, darbo laikas ir darbo sąnaudos

 

Nuotr. iš Pixabay.com

2021 m. vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje, įskaitant individualiąsias įmones, sudarė 1 579,4 EUR ir, palyginti su 2020 m., padidėjo 10,6 proc.: viešajame sektoriuje jis sudarė 1 692 EUR ir buvo 9,8 proc. didesnis, privačiajame – 1 531,9 EUR ir buvo 11,1 proc. didesnis.


Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis

Created with Highcharts 6.1.4EUR671,4671,4693,4693,4721,3721,3750,3750,3800,2800,2854,8854,8946,2946,21 370,01 370,01 541,31 541,31 692,01 692,0583,8583,8621,1621,1654,9654,9696,1696,1761,3761,3833,7833,7914,1914,11 264,51 264,51 379,11 379,11 531,91 531,9 Šalies ūkis su individualiosiomis įmonėmisViešasis sektoriusPrivatusis sektorius su individualiosiomis įmonėmis201220132014201520162017201820192020202105001 0001 5002 000

Nuo 2019 m. sausio 1 d. pakeisti darbdavio ir darbuotojo mokamų valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifai. Bruto darbo užmokestis indeksuotas 1,289 karto.

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis

Created with Highcharts 6.1.4EUR519,4519,4535,5535,5558,8558,8580,0580,0620,9620,9670,0670,0735,1735,1864,4864,4977,0977,01 065,91 065,9455,4455,4482,7482,7511,0511,0541,0541,0593,3593,3655,5655,5713,1713,1803,8803,8885,0885,0974,8974,8 Šalies ūkis su individualiosiomis įmonėmisViešasis sektoriusPrivatusis sektorius su individualiosiomis įmonėmis201220132014201520162017201820192020202102505007501 0001 250

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje padidėjo visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 5,2 proc. (kasybos ir karjerų eksploatavimo veikloje) iki 15,7 proc. (žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo veikloje).


Vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio pokytis šalies ūkyje pagal ekonominės veiklos rūšis 2021 m.
Palyginti ankstesniais metais

Created with Highcharts 6.1.4Proc.15,715,713,013,012,612,611,911,911,811,811,611,611,511,511,011,09,99,99,49,48,98,98,98,98,28,27,77,77,77,77,47,47,17,16,36,35,25,2QMIPGLJSCRAFKENHDOB05101520

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 1 001,8 EUR ir, palyginti su 2020 m., padidėjo 9,7 proc.: viešajame sektoriuje jis sudarė 1 065,9 EUR ir buvo 9,1 proc. didesnis, privačiajame – 974,8 EUR ir buvo 10,1 proc. didesnis.

Realiojo darbo užmokesčio indeksas 2021 m., palyginti su 2020 m., šalies ūkyje buvo 104,8 proc.: viešajame sektoriuje – 104,2 proc., privačiajame – 105,2 proc.


Vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio pokytis šalies ūkyje
Palyginti su ankstesniais metais

Created with Highcharts 6.1.4Proc.BrutoNetoRealusis2012201320142015201620172018201920202021051015

2019 m. darbo užmokesčio pokytis apskaičiuotas pašalinus bruto darbo užmokesčio indeksavimo įtaką dėl nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo.

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio pokytis pagal sektorius
Palyginti su ankstesniais metais

Created with Highcharts 6.1.4Proc. Šalies ūkis su individualiosiomis įmonėmisViešasis sektoriusPrivatusis sektorius su individualiosiomis įmonėmis20122013201420152016201720182019202020210358101315

2019 m. darbo užmokesčio pokytis apskaičiuotas pašalinus bruto darbo užmokesčio indeksavimo įtaką dėl nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo.

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Darbo užmokesčio pokyčiams 2021 m. įtakos turėjo: padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, padidinta minimalioji mėnesinė alga, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.

Didžiausias vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išlieka informacijos ir ryšių bei finansinės ir draudimo veiklos įmonėse, kuriose darbo užmokestis atitinkamai 1,8 ir 1,7 karto viršijo šalies ūkio vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį. 75,5 proc. šalies ekonominės veiklos rūšių įmonių (apdirbamosios gamybos; švietimo; didmeninės ir mažmeninė prekybos; variklinių transporto priemonių ir motociklų remonto; vandens tiekimo, nuotekų valymo, atliekų tvarkymo ir regeneravimo; transporto ir saugojimo; statybos ir kt.) darbuotojų darbo užmokestis buvo mažesnis už šalies vidurkį.

2021 m. mažiausiai – 1 002,1 EUR – uždirbo apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų (2,9 karto mažiau nei informacijos ir ryšių veiklos, kurioje darbo užmokestis buvo didžiausias, darbuotojai ir 36,6 proc. mažiau už šalies vidurkį), meninės, pramoginės ir poilsio organizavimo veiklos – 1 239,5 EUR (1,3 karto mažiau ir 21,5 proc. mažiau už šalies vidurkį), bei kitos aptarnavimo veiklos – 1 253 EUR (1,3 karto mažiau ir 20,7 proc. mažiau už šalies vidurkį), įmonių darbuotojai.


Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje pagal lytį ir ekonominės veiklos rūšis 2021 m.

Created with Highcharts 6.1.4EUREUR1 579,41 579,42 859,52 859,52 651,82 651,81 994,01 994,01 895,71 895,71 893,81 893,81 858,71 858,71 664,51 664,51 554,41 554,41 490,51 490,51 441,41 441,41 439,61 439,61 377,11 377,11 369,01 369,01 352,21 352,21 294,11 294,11 270,11 270,11 253,01 253,01 239,51 239,51 002,11 002,11 660,91 660,93 217,03 217,03 354,43 354,42 249,62 249,62 504,72 504,71 927,41 927,41 886,51 886,51 671,71 671,71 719,71 719,71 576,21 576,21 630,01 630,01 463,01 463,01 357,21 357,21 363,41 363,41 387,31 387,31 333,51 333,51 310,31 310,31 377,01 377,01 324,61 324,61 123,91 123,91 495,71 495,72 308,02 308,02 258,52 258,51 816,31 816,31 791,51 791,51 796,41 796,41 833,01 833,01 624,91 624,91 327,01 327,01 469,21 469,21 279,91 279,91 377,81 377,81 462,41 462,41 415,01 415,01 305,31 305,31 206,41 206,41 218,71 218,71 187,21 187,21 193,31 193,3958,6958,6 Iš visoVyraiMoterys A–SJKMQDOBCPGEHFLANSRI01002003004005006007008009001 0001 1001 2001 3001 4001 5001 6001 7001 8001 9002 0002 1002 2002 3002 4002 5002 6002 7002 8002 9003 0003 1003 2003 3003 4003 5003 600

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio pokytis šalies ūkyje pagal lytį ir ekonominės veiklos rūšis 2021 m.

Created with Highcharts 6.1.4Proc.Proc.9,69,68,68,65,85,89,79,76,76,77,67,68,98,911,211,27,17,114,314,312,212,28,58,510,310,314,414,46,16,15,45,412,212,217,417,49,09,09,29,211,511,59,59,51,91,910,110,18,78,77,87,88,98,912,112,18,58,511,911,911,211,28,18,113,413,411,811,89,79,77,17,111,911,915,415,49,69,612,112,1VyraiMoterys A–SABCDEFGHIJKLMNOPQRS011223344556677889910101111121213131414151516161717181819

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Didžiausias vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2021 m. buvo Sostinės regione – 1 762,8 EUR ir, palyginti su 2020 m., padidėjo 10,8 proc. Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis padidėjo 10,3 proc. ir sudarė 1 439 EUR. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų 2021 m. sudarė 323,8 EUR.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2021 m., palyginti su ankstesniais metais, padidėjo visose apskrityse – nuo 8,3 proc. Tauragės iki 12,2 proc. Kauno.


Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis pagal apskritis 2021 m.

Created with Highcharts 6.1.4EUR1 762,81 762,81 592,01 592,01 473,31 473,31 370,81 370,81 335,61 335,61 317,61 317,61 285,61 285,61 280,21 280,21 272,11 272,11 236,91 236,91 106,11 106,11 008,91 008,9941,4941,4883,1883,1863,1863,1852,8852,8834,6834,6831,5831,5826,9826,9806,9806,9BrutoNetoVilniaus apskritisKauno apskritisKlaipėdos apskritisTelšių apskritisPanevėžio apskritisŠiaulių apskritisUtenos apskritisAlytaus apskritisMarijampolės apskritisTauragės apskritis05001 0001 5002 000

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2021 m., palyginti su 2020 m., padidėjo visose savivaldybėse – nuo 4,1 proc. Kelmės iki 16,6 proc. Neringos.

Didžiausias vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2021 m. buvo Vilniaus mieste ir siekė 1 819,9 EUR, o mažiausias – 1 083,3 EUR – Zarasų rajono savivaldybėje. Darbo užmokesčio atotrūkis tarp Vilniaus miesto ir Zarasų rajono savivaldybės sudarė 736,6 EUR.

14 savivaldybių vidutinis bruto darbo užmokestis nesiekė 1 200 EUR. Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos miestų savivaldybėse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis viršijo šalies vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį, atitinkamai 241, 77 ir 13 EUR.

Tų pačių ekonominės veiklos rūšių įmonių darbuotojai skirtingose apskrityse 2021 m. gavo nevienodą darbo užmokestį. Didmeninės ir mažmeninės prekybos; variklinių transporto priemonių ir motociklų remonto įmonių darbuotojai daugiausia uždirbo Kauno apskrityje (1 592,8 EUR), mažiausiai – Tauragės apskrityje (924,3 EUR). Transporto ir saugojimo veiklos įmonėse didžiausias darbo užmokestis buvo Klaipėdos apskrityje (1 504,3 EUR), mažiausias – Marijampolės apskrityje (1 066,7 EUR). Statybos įmonių darbuotojai daugiausia uždirbo Vilniaus apskrityje (1 501,5 EUR), mažiausiai – Utenos apskrityje (1 038,6 EUR). Švietimo veikloje didžiausias darbo užmokestis buvo Vilniaus apskrityje (1 631,4 EUR), mažiausias – Utenos apskrityje (1 232,7 EUR).

Didžiausias darbo užmokesčio atotrūkis tarp apskričių buvo finansinės ir draudimo veiklos įmonėse (1 645,7 EUR) tarp Vilniaus ir Tauragės apskričių.

Didžiausią neto darbo užmokestį (atskaičius mokesčius) 2021 m. gavo dirbantieji Vilniaus ir Kauno apskrityse informacijos ir ryšių veikloje (atitinkamai 1 781 EUR ir 1 749 EUR). Trečioje vietoje – Vilniaus apskrities finansinės ir draudimo veiklos įmonėse dirbantys specialistai, kurie 2021 m. vidutiniškai, atskaičius mokesčius, uždirbo 1 677,4 EUR.

Mažiausias neto darbo užmokestis 2021 m. mokėtas Tauragės apskrityje apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonių darbuotojams – vidutiniškai 532,4 EUR.


Biudžetinių įstaigų darbuotojų bruto darbo užmokestis per metus padidėjo 10,5 proc. ir buvo 116,7 EUR didesnis už šalies vidurkį, bet 0,2 proc. mažesnis už viešojo sektoriaus darbo užmokestį. Biudžetinių įstaigų darbuotojų bruto darbo užmokestis didėjo visose apskrityse, labiausiai – 12,6 proc. – Klaipėdos ir Kauno apskrityse, lėčiausiai augo Alytaus apskrityje – 7,6 proc. Visose apskrityse biudžetinių įstaigų darbuotojų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis viršijo apskrities vidurkį ir buvo didesnis nuo 5 proc. (Vilniaus apskrityje) iki 18,4 proc. (Tauragės apskrityje).


Biudžetinių įstaigų darbuotojų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pagal apskritis 2021 m.

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Nuotr. iš Unsplash.com

Darbo statistikos rodikliai taip pat pateikiami pagal šešias įmonių dydžio grupes, į kurias įmonės, įskaitant individualiąsias, sugrupuotos atsižvelgiant į darbuotojų skaičių. 2021 m., palyginti su 2020 m., vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis skirtingo dydžio įmonėse padidėjo skirtingai: didžiausias augimas buvo įmonėse, turinčiose nuo 1 iki 9 darbuotojų – 14,9 proc. Įmonėse, kuriose dirbo nuo 10 iki 49 ir, kuriose dirbo nuo 50 iki 249 darbuotojų, per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo 10,9 proc. Įmonėse, kuriose dirbo nuo 500 iki 999 ir nuo 250 iki 499 darbuotojų, per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo atitinkamai 10,7 ir 8,4 proc. Mažiausiai darbo užmokestis kilo įmonėse, kuriose dirbo nuo 1 tūkst. ir daugiau darbuotojų – 7,8 proc.

Įmonių, turinčių nuo 500 iki 999 darbuotojų, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2021 m. buvo didžiausias –1 771,9 EUR – 63,8 proc. viršijo darbo užmokestį mažose (nuo 1 iki 9 darbuotojų) įmonėse. Mažiausių įmonių darbuotojų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sudarė 1 152,3 EUR ir buvo 27 proc. mažesnis už šalies vidurkį, antros pagal dydį grupės įmonių darbuotojų darbo užmokesčio vidurkis nuo šalies vidurkio atsiliko 5,8 proc. Likusių keturių grupių įmonių darbuotojų darbo užmokesčio vidurkis viršijo šalies vidurkį.


Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pagal sektorius ir įmonių dydžio grupes 2021 m.

Created with Highcharts 6.1.4EUR1 579,41 579,41 152,31 152,31 487,91 487,91 637,71 637,71 106,31 106,31 111,31 111,31 089,41 089,41 692,01 692,01 584,31 584,31 376,61 376,61 522,41 522,41 154,61 154,61 224,71 224,71 202,91 202,91 531,91 531,91 147,71 147,71 509,51 509,51 711,01 711,01 080,81 080,81 064,11 064,1970,9970,9 Šalies ūkis su individualiosiomis įmonėmisViešasis sektoriusPrivatusis sektorius su individualiosiomis įmonėmis Iš viso1–9 darbuotojai10–49 darbuotojai50–249 darbuotojai250–499 darbuotojai500–999 darbuotojai1 000 ir daugiau darbuotojų05001 0001 5002 000

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis viešajame ir privačiajame sektoriuje 2021 m.

Created with Highcharts 6.1.4EUREUR1 692,01 692,01 473,21 473,21 655,51 655,51 655,51 655,51 908,11 908,11 480,21 480,21 784,81 784,81 341,71 341,71 629,61 629,62 397,02 397,02 823,02 823,01 321,91 321,91 967,01 967,01 363,61 363,61 490,71 490,71 898,01 898,01 265,21 265,21 463,61 463,61 531,91 531,91 265,71 265,71 555,61 555,61 554,21 554,21 841,71 841,71 361,81 361,81 360,31 360,31 441,41 441,41 331,51 331,51 002,11 002,12 882,72 882,72 644,42 644,41 355,21 355,22 000,42 000,41 257,31 257,31 487,71 487,71 887,81 887,81 171,21 171,21 243,21 243,2Viešasis sektoriusPrivatusis sektorius su individualiosiomis įmonėmis A–SAB–CCDEFGHIJKLMNPQRS01002003004005006007008009001 0001 1001 2001 3001 4001 5001 6001 7001 8001 9002 0002 1002 2002 3002 4002 5002 6002 7002 8002 9003 000

____________________
Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veikla viešajame sektoriuje – ataskaitiniu laikotarpiu nebuvo.

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Vidutinio valandinio bruto darbo užmokesčio¹ pokytis pagal ekonominės veiklos rūšis 2021 m.
Palyginti su ankstesniais metais

Created with Highcharts 6.1.4Proc.13,613,613,613,613,513,512,612,612,612,612,012,011,311,310,710,710,410,410,410,410,310,39,89,89,59,59,49,48,78,78,48,48,38,3887,67,66,96,95,75,7MQIGLJS A–S B–CCPRFAKENHDOB02,557,51012,515

____________________
¹ Be individualiųjų įmonių.

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Apmokėtų ir dirbtų valandų skaičius, tenkantis vienam darbuotojui, pagal ekonominės veiklos rūšis 2021 m.

Created with Highcharts 6.1.4h167,40167,80167,60167,60167,60167,60167,50167,50167,50167,50167,50167,50167,50167,50167,40167,40167,40167,40167,40166,70166,70148,40145,50152,80148,40124,50153,40152,50151,30151,30153,10146,30153,40152,20140,10151,40151,60148,80148,70140,30155,50148,10Apmokėtų valandų skaičius tenkantis vienam darbuotojuiDirbtų valandų skaičius tenkantis vienam darbuotojui A–SPBFINAB–CCEGJKRDHMOSLQ05101520253035404550556065707580859095100105110115120125130135140145150155160165170175180

____________________
¹ Be individualiųjų įmonių.

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Visą darbo laiką dirbę bei minimaliąją mėnesinę algą (MMA) 2021 m. spalio mėn. gavę darbuotojai šalies ūkyje, įskaitant individualiąsias įmones, sudarė 2,5 proc. (25,9 tūkst.) visų visą darbo laiką dirbusių darbuotojų: viešajame sektoriuje – 1,6 proc. (4,8 tūkst.), privačiajame – 2,9 proc. (21,2 tūkst.). Palyginti su tuo pačiu 2020 m. laikotarpiu, šių darbuotojų dalis beveik nepasikeitė. Pokyčiams įtakos turėjo nuo 2021 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, koronaviruso infekcijos (COVID‑19) pasekmės ekonomikai ir kitos priežastys.

Daugiausia visą darbo laiką dirbusių ir MMA gavusių darbuotojų buvo nekilnojamo turto operacijų įmonėse, jų skaičius 2021 m. spalio mėn. sudarė 10,4 proc. visų visą darbo laiką dirbusių šios veiklos darbuotojų. Tai 0,7 procentinio punkto daugiau nei pernai nekilnojamojo turto operacijų veikloje.

2021 m. spalio mėn. pirmas ketvirtadalis visų visą darbo laiką dirbusių šalies ūkio darbuotojų uždirbo iki 968 EUR, antras ketvirtadalis – nuo 968 iki 1 311 EUR, trečias – nuo 1 311 iki 1 878 EUR, paskutinis ketvirtadalis – 1 878 EUR ir daugiau.


Visą darbo laiką dirbusių darbuotojų skaičius¹ šalies ūkyje pagal sektorius ir bruto darbo užmokesčio dydį 2021 m. spalio mėn.
Visą darbo laiką dirbę darbuotojai – 100 proc.

Created with Highcharts 6.1.425 94725 947128 590128 590127 411127 411231 026231 026157 019157 019144 488144 488147 035147 03574 55374 5534 7744 77418 41918 41932 10832 10851 81451 81459 36159 36160 36960 36953 80953 80919 88019 88021 17321 173110 171110 17195 30395 303179 212179 21297 65897 65884 11984 11993 22693 22654 67354 673 Šalies ūkis su individualiosiomis įmonėmisViešasis sektoriusPrivatusis sektorius su individualiosiomis įmonėmisMMA ir mažiauDaugiau nei MMA, bet ne daugiau nei 800EUR801–1000 EUR1 001–1 300 EUR1 301–1 600 EUR1 601–2 000 EUR2 001–3 000 EUR3 001 EUR ir daugiau050 000100 000150 000200 000250 000

____________________
¹ Palyginti su visų atitinkamo sektoriaus darbuotojų skaičiumi.

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Didžiausia visą darbo laiką dirbusių ir MMA gavusių darbuotojų dalis 2021 m. spalio mėn. buvo mažose (1–9 darbuotojai) įmonėse ir sudarė 11,6 proc. visų mažų įmonių visą darbo laiką dirbusių darbuotojų, arba 0,3 procentinio punkto daugiau nei prieš metus.


Minimalioji mėnesinė alga ir vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis

Created with Highcharts 6.1.4EUR231,7231,7237,7237,7289,6289,6292,2292,2312,5312,5365,0365,0380,0380,0400,0400,0555,0555,0607,0607,0642,0642,0592,5592,5615,1615,1646,3646,3677,4677,4714,1714,1774,0774,0840,4840,4924,1924,11 296,41 296,41 428,61 428,61 579,41 579,4Minimalioji mėnesinė algaVidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis2011201220132014201520162017201820192020202105001 0001 5002 000

Minimalioji mėnesinė alga ir vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis dėl nuo 2019 m. sausio 1 d. pakeistų darbdavio ir darbuotojo mokamų valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifų indeksuoti 1,289 karto.

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Lietuvoje minimalioji mėnesinė alga 2022 m. sausio 1 d. sudarė 730 EUR (2021 m. sausio 1 d. – 642 EUR), palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, ji padidinta 88 EUR. Estijoje minimalioji mėnesinė alga padidėjo 70 EUR ir 2022 m. sausio 1 d. buvo 654 EUR, Latvijoje – nepakito ir sudarė 500 EUR.

Liuksemburge ir Airijoje bei Nyderlanduose minimalioji mėnesinė alga 2022 m. sausio 1 d. atitinkamai 3,1 karto ir 2,4 karto viršijo minimaliąją mėnesinę algą Lietuvoje. Didžiausia minimalioji mėnesinė alga buvo Liuksemburge (2 257 EUR), Airijoje (1 775 EUR), Nyderlanduose (1 725 EUR), Belgijoje (1 658 EUR), Vokietijoje (1 638 EUR), Prancūzijoje (1 603 EUR), o mažiausia – Bulgarijoje (332 EUR).


Minimalioji mėnesinė alga ES šalyse 2022 m. sausio 1 d.

Created with Highcharts 6.1.4EUR2 2572 2571 7751 7751 7251 7251 6581 6581 6381 6381 6031 6031 1261 1261 0741 074823823792792774774730730655655654654652652646646624624542542515515500500332332LiuksemburgasAirijaNyderlandaiBelgijaVokietijaPrancūzijaIspanijaSlovėnijaPortugalijaMaltaGraikija LietuvaLenkijaEstijaČekijaSlovakijaKroatijaVengrijaRumunijaLatvijaBulgarija05001 0001 5002 0002 500

Šaltinis: Eurostato duomenų bazė

 

Nuotr. iš Pixabay.com

2021 m. moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalies ūkyje¹, neįskaitant žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės įmonių, sudarė 11,1 proc. ir, palyginti su 2020 m., sumažėjo 1 procentiniu punktu.
____________________
¹ Įmonėse, turinčiose 10 ir daugiau darbuotojų.

Didžiausias moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis buvo finansinės ir draudimo veiklos įmonėse – 34,3 proc., informacijos ir ryšių – 29,3 proc., žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo – 27,5 proc. Transporto ir saugojimo bei statybos įmonėse moterų vidutinis valandinis bruto darbo užmokestis viršijo vyrų, todėl atotrūkis buvo neigiamas ir sudarė atitinkamai –5,8 ir –1,7 proc.

Darbo užmokesčio atotrūkiui įtakos turėjo ne teisinio, o socialinio ir ekonominio pobūdžio veiksniai – vyrų ir moterų skaičiaus pasiskirstymas pagal ekonomines veiklos rūšis, jų profesija, išsilavinimas, amžius, darbo stažas ir kitos priežastys.


Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis pagal ekonominės veiklos rūšis 2021 m.

Created with Highcharts 6.1.4Proc.11,111,112,012,034,334,329,329,327,527,524,024,022,622,617,717,715,015,010,610,610,110,19,79,79,39,38,48,47,47,44,24,23,23,22,82,8-1,7-1,7-5,8-5,8 B–S B–S(–O)KJQCGMIERSLNDBOPFH-10010203040

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

2021 m. didžiausias moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalies ūkyje, neįskaitant žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės bei viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo įmonių ir įstaigų, buvo 35–44 metų amžiaus darbuotojų (16,8 proc.) grupėje, o mažiausias – vyresnių nei 65 metų amžiaus darbuotojų (6,1 proc.) grupėje.

Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalies ūkyje, neįskaitant žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės bei viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo įmonių ir įstaigų, 2021 m. sudarė 12 proc.: viešajame sektoriuje – 9,7 proc., privačiajame – 14,3 proc., ir, palyginti su 2020 m., šalies ūkyje sumažėjo 1 procentiniu punktu: viešajame sektoriuje – 1,3, privačiajame – 1,4 procentinio punkto.


Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis pagal darbuotojų amžių 2020–2021 m.

Created with Highcharts 6.1.4Proc.13,013,013,613,614,014,017,517,511,011,08,98,97,67,612,012,012,812,813,013,016,816,89,59,57,97,96,16,120202021 Iš visoIki 25 metų25–34 metų35–44 metų45–54 metų55–64 metų65 metų ir vyresni05101520

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis² Europos Sąjungoje (ES) 2020 m. sudarė 13* proc. ir, palyginti su 2019 m., sumažėjo 0,7 procentinio punkto.

Mažiausias moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis 2020 m. buvo Liuksemburge (0,7* proc.), Rumunijoje (2,4ᵉ proc.) bei Slovėnijoje (3,1* proc.), o didžiausias – Latvijoje (22,3* proc.) ir Estijoje (21,1* proc.).


Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis ES šalyse2 2020 m.

Created with Highcharts 6.1.4Proc.0,70,72,42,43,13,14,24,24,54,55,35,39,09,09,49,410,010,010,410,411,211,211,211,211,311,311,411,412,712,713,013,013,913,914,214,215,815,815,815,816,416,416,716,717,217,218,318,318,918,921,121,122,322,3Liuksemburgas*RumunijaᵉSlovėnija*Italija*LenkijaBelgija*Kipras*Ispanija*Malta*Graikija³Kroatija*ŠvedijaAirija³Portugalija*Bulgarija* Lietuva*DanijaNyderlandai*Prancūzija*SlovakijaČekija⁴SuomijaVengrijaVokietija*Austrija*Estija*Latvija*0510152025

____________________

² Pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse, turinčiose 10 ir daugiau darbuotojų, išskyrus viešąjį valdymą ir gynybą; privalomąjį socialinį draudimą (B–S (–O), EVRK 2 red.).

³ Airija ir Graikija – 2018 m. duomenys.

⁴ Čekija – pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse, turinčiose 1 ir daugiau darbuotojų, išskyrus viešąjį valdymą ir gynybą; privalomąjį socialinį draudimą (B–S (–O), EVRK 2 red.).

* Išankstiniai duomenys.

ᵉ Europos Sąjungos statistikos tarnybos (Eurostato) įvertis.


Šaltinis: Eurostato duomenų bazė


 

Bruto darbo apmokėjimo lėšų sudėtis pagal sektorius 2021 m.

Tūkst. EUR

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Nuotr. iš Pixabay.com

 

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

2021 m. vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse, palyginti su 2020 m., padidėjo 12 proc. ir sudarė 10,99 EUR. Vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos augo visose įmonėse. Labiausiai augo – apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veiklos įmonėse (17,9 proc.) bei profesinės, mokslinės ir techninės veiklos įmonėse (17,4 proc.).

Mažiausias augimas buvo transporto ir saugojimo veiklos įmonėse (3,4 proc.).

Lietuvoje vienos dirbtos valandos bruto darbo užmokestis ir išmokos natūra pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse, išskyrus viešąjį valdymą ir gynybą; privalomąjį socialinį draudimą, turinčiose 10 ir daugiau darbuotojų, buvo 2 kartus mažesnis nei ES vidurkis ir 2021 m. sudarė 10,85 EUR. Danijoje  darbo užmokestis buvo apie 4 kartus, Liuksemburge, Islandijoje, Belgijoje, Nyderlanduose, Airijoje, Vokietijoje, Suomijoje, Austrijoje apytiksliai 3 kartus didesnis nei Lietuvoje.


Vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos bei jų struktūra pagal ekonominės veiklos rūšis šalies ūkyje 2020–2021 m.

EVRK 2 red.

Ekonominės veiklos rūšis

 

Vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos, EUR

Darbo sąnaudų struktūra, proc.

Bruto darbo užmokestis pinigais ir išmokos natūra

Kitos darbo sąnaudos

Iš viso

10 ir daugiau darbuotojų

Iš viso

10 ir daugiau darbuotojų

Iš viso

10 ir daugiau darbuotojų

B–S

Pramonė, statyba ir paslaugos

2021

10,99

11,45

96,30

96,30

3,70

3,70

2020

9,81

10,22

97,40

97,40

2,60

2,60

B

Kasyba ir karjerų eksploatavimas

2021

11,72

12,05

95,20

95,20

4,80

4,80

2020

10,90

11,21

95,40

95,40

4,60

4,60

C

Apdirbamoji gamyba

2021

10,71

11,01

96,50

96,50

3,50

3,50

2020

9,50

9,77

99,30

99,30

0,70

0,70

D

Elektros, dujų, garo tiekimas ir oro kondicionavimas

2021

12,96

13,35

95,70

95,70

4,30

4,30

2020

11,99

12,34

95,90

95,90

4,10

4,10

E

Vandens tiekimas, nuotekų valymas, atliekų tvarkymas ir regeneravimas

2021

9,87

9,98

95,70

95,70

4,30

4,30

2020

9,08

9,18

96,80

96,80

3,20

3,20

F

Statyba

2021

9,71

10,32

95,90

96,00

4,10

4,00

2020

8,55

9,10

97,50

97,50

2,50

2,50

G

Didmeninė ir mažmeninė prekyba; variklinių transporto priemonių ir motociklų remontas

2021

10,36

10,98

96,50

96,50

3,50

3,50

2020

8,84

9,37

100,00

100,00

0,00

0,00

H

Transportas ir saugojimas

2021

10,01

10,46

92,50

92,50

7,50

7,50

2020

9,68

10,12

89,10

89,10

10,90

10,90

I

Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veikla

2021

6,80

7,13

100,60

100,60

-0,60

-0,60

2020

5,77

6,05

112,10

112,10

-12,10

-12,10

J

Informacija ir ryšiai

2021

19,48

21,54

96,00

96,00

4,00

4,00

2020

17,29

19,12

96,20

96,20

3,80

3,80

K

Finansinė ir draudimo veikla

2021

18,93

19,61

94,20

94,20

5,80

5,80

2020

17,49

18,12

93,70

93,70

6,30

6,30

L

Nekilnojamojo turto operacijos

2021

8,86

10,36

96,50

96,50

3,50

3,50

2020

7,86

9,19

98,60

98,60

1,40

1,40

N

Administracinė ir aptarnavimo veikla

2021

9,07

9,20

96,80

96,80

3,20

3,20

2020

8,20

8,31

99,90

99,90

0,10

0,10

O

Viešasis valdymas ir gynyba; privalomasis socialinis draudimas

2021

12,92

12,91

95,80

95,80

4,20

4,20

2020

12,02

12,00

95,80

95,80

4,20

4,20

P

Švietimas

2021

10,35

10,43

96,50

96,40

3,50

3,60

2020

9,29

9,36

96,60

96,60

3,40

3,40

Q

Žmonių sveikatos priežiūra ir socialinis darbas

2021

13,34

13,42

97,00

97,00

3,00

3,00

2020

11,63

11,70

98,00

98,00

2,00

2,00

R

Meninė, pramoginė ir poilsio organizavimo veikla

2021

8,69

8,93

97,00

97,00

3,00

3,00

2020

7,76

7,97

99,50

99,50

0,50

0,50

S

Kita aptarnavimo veikla

2021

8,54

10,00

98,40

98,30

1,60

1,70

2020

7,37

8,63

102,20

102,20

-2,20

-2,20

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Nuotr. iš Pixabay.com

2021 m. sutuoktinių, auginančių 2 vaikus, kurių tik vienas dirba, mažo darbo užmokesčio spąstai sudarė 78 proc., vienišo, dirbančio ir neturinčio vaikų asmens – 42,2 proc. Šis rodiklis parodo, kokią procentinę bruto darbo užmokesčio dalį sudaro darbuotojo mokamas gyventojų pajamų mokestis ir valstybinio socialinio draudimo įmokos, kai darbuotojo užmokestis padidėja nuo 33 iki 67 proc. vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio ir jis netenka socialinių išmokų. Didesnis mažo darbo užmokesčio spąstų rodiklis parodo darbuotojo mažėjančias paskatas dirbti ilgesnį darbo laiką ar geriau apmokamą darbą, nes padidėjus bruto darbo užmokesčiui, jis netektų socialinių išmokų ir darbo užmokesčio dalies dėl didesnių darbuotojo mokamų mokesčių.


Mažo darbo užmokesčio spąstai

Created with Highcharts 6.1.4Proc.26,526,526,726,726,826,827,127,127,327,327,427,425,825,841,641,642,242,242,242,285,085,085,285,282,982,977,077,060,260,242,742,772,572,579,079,077,977,978,078,0Vienišo, dirbančio ir neturinčio vaikų, asmensSutuoktinių, auginančių 2 vaikus, kurių tik vienas dirba20122013201420152016201720182019202020210255075100

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Mažo darbo užmokesčio spąstai ES šalyse 2021 m.
Vienišo, dirbančio ir neturinčio vaikų, asmens

Created with Highcharts 6.1.4Proc.11,011,019,119,121,121,121,721,722,422,426,226,226,426,428,528,528,828,829,529,531,631,631,831,832,232,233,533,534,234,235,535,538,438,439,339,339,439,441,041,042,242,242,342,342,342,344,144,146,746,747,447,449,049,062,262,2KiprasGraikijaEstijaČekijaBulgarijaKroatijaIspanijaŠvedijaMaltaLenkijaSlovakijaAirijaLatvijaVengrijaPortugalijaSuomija ES 27SlovėnijaNyderlandaiItalija LietuvaVokietijaAustrijaRumunijaLiuksemburgasDanijaPrancūzijaBelgija020406080

Šaltinis: Eurostato duomenų bazė

 

Lietuvoje nedarbo spąstų rodiklis, neįskainat būsto nuomos mokesčio dalies kompensacijos, 2021 m. buvo 86,4 proc. ir, palyginti su 2020 m., padidėjo 0,3 procentinio punkto. Šis rodiklis parodo, kokią bruto darbo užmokesčio dalį sudaro darbuotojo mokamas gyventojų pajamų mokestis ir valstybinio socialinio draudimo įmokos, jam po nedarbo pradėjus dirbti ir nebegaunant socialinių išmokų. Didelė rodiklio reikšmė parodo menką motyvaciją pradėti dirbti, netenkant socialinių išmokų ir prarandant darbo užmokesčio dalį dėl sumokamų mokesčių. 

2021 m. nedarbo spąstų rodiklis, įskaitant būsto nuomos mokesčio dalies kompensaciją, ES šalyse siekė 74,2 proc., o mažiausias buvo Maltoje, Graikijoje ir Rumunijoje (atitinkamai – 51,8, 54,5 ir 54,9 proc.). 


Nedarbo spąstai
Neįskaitoma būsto nuomos mokesčio dalies kompensacija

Created with Highcharts 6.1.4Proc.66,666,664,464,461,561,581,681,679,579,588,388,386,886,887,487,486,186,186,486,42012201320142015201620172018201920202021020406080100

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Nedarbo spąstai ES šalyse 2021 m.

Created with Highcharts 6.1.4Proc.51,851,854,554,554,954,959,659,664,264,264,964,969,369,370,070,070,870,872,772,772,872,873,073,073,573,574,274,277,777,778,178,178,878,879,579,579,979,980,780,781,881,882,482,483,183,183,383,386,686,691,291,291,791,7105,8105,8MaltaGraikijaRumunijaLenkijaKiprasAirijaEstijaAustrijaSlovakijaPrancūzijaVokietijaSuomijaVengrija ES 27NyderlandaiSlovėnijaŠvedijaČekijaItalijaPortugalijaIspanijaBulgarijaKroatijaLatvijaDanijaBelgijaLiuksemburgas Lietuva0255075100125

Šaltinis: Eurostato duomenų bazė

 

Nuotr. iš Unsplash.com

2021 m. didžiausia darbo sąnaudų mokestinė našta fiksuota Belgijoje – 46,2 proc., Vokietijoje – 44,2, Austrijoje – 43,3 proc. Iš duomenis pateikusių šalių, mažiausiai darbo sąnaudos buvo apmokestintos Kipre – 18,1, Airijoje – 25 proc., Maltoje – 25,2 proc. Lietuvoje darbo sąnaudų mokestinė našta per metus padidėjo 0,8 procentinio punkto ir 2021 m. sudarė 34,3 proc.


Darbo sąnaudų mokestinė našta

Created with Highcharts 6.1.4Proc.39,139,139,439,438,938,939,239,238,938,937,837,837,237,234,834,833,533,534,334,3201220132014201520162017201820192020202101020304050

Naujausius ir išsamiausius duomenis rasite Rodiklių duomenų bazėje

 

Darbo sąnaudų mokestinė našta ES šalyse 2021 m.

Created with Highcharts 6.1.4Proc.46,246,244,244,243,343,343,243,241,241,241,141,140,440,439,839,839,239,239,039,038,238,237,937,937,637,637,637,636,236,235,735,734,934,934,334,334,234,234,034,033,933,932,732,732,332,331,931,927,627,625,225,225,025,018,118,1BelgijaVokietijaAustrijaVengrijaItalijaPrancūzijaSlovėnijaŠvedija EU 27SlovakijaRumunijaLatvijaČekijaPortugalijaSuomijaIspanijaBulgarija LietuvaLenkijaKroatijaEstijaDanijaLiuksemburgasGraikijaNyderlandaiMaltaAirijaKipras01020304050

Šaltinis: Eurostato duomenų bazė


Daugiau darbo užmokesčio, darbo laiko ir darbo sąnaudų rodiklių:

Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis pagal sektorius ir ekonominės veiklos rūšis

Vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio indeksai pagal sektorius ir ekonominės veiklos rūšis

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje pagal įmonių dydžio grupes ir ekonominės veiklos rūšis

Visą darbo laiką dirbusių darbuotojų skaičius pagal bruto darbo užmokesčio dydį ir ekonominės veiklos rūšis spalio mėn.


Ekonominės veiklos rūšys

A Žemės ūkis, miškininkystė ir žuvininkystė
B Kasyba ir karjerų eksploatavimas
C Apdirbamoji gamyba
D Elektros, dujų, garo tiekimas ir oro kondicionavimas
E Vandens tiekimas, nuotekų valymas, atliekų tvarkymas ir re